إدارة الموارد البشرية ماليًا وإداريًا ، أي إمكانية إدارة نظام متخصص لإدارة وقت الموظفين والإجازات والرواتب وكل ما يتعلق بالاستقطاعات والجوائز بشكل متكامل.
إدارة الموارد البشرية ماليًا وإداريًا ، أي إمكانية إدارة نظام متخصص لإدارة وقت الموظفين والإجازات والرواتب وكل ما يتعلق بالاستقطاعات والجوائز بشكل متكامل.